СИНЬХУА Новости

Соглашение вместе с дивидендами, полученными за последние пять лет, — свидетельство того, что наши первоначальные инвестиции достаточно высоко окупились. Петр Келлнер основатель и мажоритарный акционер группы — двадцать лет в сфере страховых услуг — гг На чешском рынке страховых услуг Чешская страховая компания принадлежит к компаниям с наиболее давними традициями. Её история берет начало в году. После года она стала единственной в Чехословакии, предоставляющей услуги в области страхования и получила название Чехословацкая государственная страховая компания. Исторически сложилось так, что на рынке страховых услуг Чешской Республики она долгое время выступала с позиции монополиста, что давало ей огромные преимущества для успешного развития и после перехода к рыночной экономике в году. К сожалению, тогдашнему руководству Чешской страховой компании не удалось эффективно использовать эту конкурентную выгоду, ни с точки зрения развития бизнеса, ни с точки зрения финансовых результатов.

Работа в страховании: от агента до руководителя

У страховщиков выше, чем в банковском секторе, рентабельность на капитал - 24 процента против В то же время на страховом рынке сохраняется ряд структурных проблем, а его роль в целом не соответствует масштабам экономики страны. Считаю верным решение о создании государственной перестраховочной компании. Сергей Алексеевич, в году вы давали интервью нашей газете, в котором говорили о большом потенциале страхового рынка.

Работа Страхование в Кирове: вакансий расчет Требования: опыт работы в сфере автокредитования, страхования, продаж опыт. . Менеджер по развитию бизнеса (автокредитование) . профессионально расти и развиваться в области страхования на позицию Специалиста розничных.

Консультанты Топ-менеджмент Большинство этих должностей можно свести к менеджеру по-страхованию. А точнее, человек, который заключает страховые сделки. Учитывая активно растущий рынок, сейчас чувствуется острый дефицит страховых специалистов. Конечно же, работа в страховой компании имеет свои особенности. Во-первых, вам необходимо разбираться в тонкостях страхования. Это достаточно сложная сфера и простора для обучения очень много.

Во-вторых, в большинстве случаев работа страховым специалистом подразумевает активную работу с людьми, а значит, вам нужно быть немного психологом и быть готовым к большому количеству общения. Ну и в-третьих, скорее всего вам нужно будет продавать страховые услуги, что требует навыков продаж, упорств и энергичности. Пусть меня научат Из-за дефицита кадров многие крупные страховые компании уже открыли свои школы по подготовке страховых агентов.

Что привлекательно, обучение проводится бесплатно. При этом компании, организовавшие курсы, не налагают на слушателей никаких обязательств. То есть пройти обучение, вполне полезное и для карьеры в смежных областях, можно абсолютно безвозмездно.

Такой бурный рост и последовавшее сокращение числа страховых компаний объясняется тем, что в е годы страхование стало использоваться многими бизнесменами для уклонения от уплаты налогов. Например, зарплату сотрудники получали в виде страховой выплаты по договору страхования жизни, заключённому работодателем в пользу сотрудника, по условиям которого страховым случаем является дожитие сотрудника до дня выплаты зарплаты.

В — годах такой способ уклонения от налогов был обнаружен налоговыми инспекторами в одной трети субъектов Российской Федерации [5] [6]. При росте числа страховых организаций уменьшались такие показатели, как число страховых агентов на одну страховую организацию и объём взносов на одну страховую организацию [2]. Небольшое число страховых агентов у страховой организации говорит о том, что страховая организация в большей степени ориентирована на страхование имущественных интересов юридических лиц, что с учётом массового характера уклонения от уплаты налогов предприятий в е годы, говорит о том, что значительная часть таких компаний была создана в первую очередь для проведения псевдостраховых операций, имеющих целью уклонение от уплаты налогов [5].

Одной из мер, направленных на ликвидацию недобросовестных страховщиков, стало требование об увеличении минимального размера уставного капитала.

Естественно, развивать различные виды страхования и создавать новые страховые Наметилась и положительная тенденция в сфере страхования .

Обзор подготовлен Страховые компании готовятся развивать онлайн-продажи Онлайн-магазины позволяют страховщикам снизить операционные расходы, увеличить зону присутствия, не платить вознаграждение посредникам, а также выйти на новый уровень взаимодействия с клиентами. Несмотря на то что страховщики до сих пор не определились, как считать объемы рынка, ему прогнозируют рост, кто-то — стабильный, а кто-то — бурный.

Чаще всего, согласно исследованию компании , через интернет покупают так называемые - услуги страхование ущерба, в том числе имущества, ответственности, пенсионное страхование, страхование выезжающих за рубеж. Всего онлайн-продажи позволяют европейским страховщикам получать 80 млрд евро брутто-премий ежегодно, в том числе благодаря страхованию рисков и жизни.

Согласно прогнозам , в ближайшие 10 лет рынок онлайн-страхования в Европе вырастет на 44 млрд евро. Им нужно развиваться и постоянно реагировать на меняющиеся ожидания потребителей, но сейчас они медлят, что связано с внутренними факторами. В , анализируя текущее состояние рынка, отмечают, что пришло время цифровым технологиям совершить прорыв на страховом рынке. Между тем появляются первые сервисы продажи страховок через социальные сети.

Страховой рынок России: проблемы и направления развития

Платформа За шесть лет страховая информационная система эволюционировала вслед за ростом компании и выходом на новые рынки. Помимо изменений, связанных с содержанием бизнеса компании, менялась и технологическая база. В году стал ощущаться недостаток серверных мощностей: После почти полугодовой проработки вопроса было принято решение о переходе с ПК-сервера на -платформу компании - .

«РЕСО-Гарантия» приобрела российский страховой бизнес группы ERGO в при этом страхование жизни в группе будет развиваться под активно работать на российском рынке в сфере страхования граждан.

Жертвами стагнации стали не только страховщики. Сжимающийся спрос, финансовая и экономическая нестабильность затягивают в кризисную воронку все больше предприятий. Российский страховой рынок находится в состоянии затяжного кризиса. В компании, в частности, указывают на высокие страновые и отраслевые риски сектора страхования. Высокие риски для в РФ создают неблагоприятные условия операционной деятельности для страховых компаний. Кроме того, темпы роста в российской экономике по-прежнему ограничены доминирующей ролью государства в экономике, низкой производительностью труда, неблагоприятной демографической ситуацией, действием международных санкций и неблагоприятным инвестиционным климатом, обращают внимание экономисты.

Ситуацию на российском рынке страховых услуг нельзя назвать оптимистичной. А СМИ пестрят сообщениями об отзыве лицензии у той или иной страховой компании. Однако этот прирост обеспечен в большей степени ростом именно страхования жизни, тогда как в автостраховании ситуация куда пессимистичнее. Во втором квартале года средняя премия по страхованию КАСКО достигла минимального значения за последние шесть лет — 34,8 тыс.

Объем рынка продолжил сокращаться: Кроме того, начиная с — годов, когда засучив рукава Центробанк взялся за так называемое оздоровление банковской отрасли, рынок страховых услуг также попал под прессинг. Страновой риск, по мнению Звенигородского, в России высок.

Работа в страховании в Санкт-Петербурге

Сейчас количество активных устройств страховой телематики в России не превышает 35 тыс. Эксперты, принявшие участие в работе круглого стола . Также вероятен выход на рынок новых игроков, которые смогут предложить принципиально новые продукты по автострахованию. Виной тому — отсутствие на рынке принципиально новых продуктов умного страхования, которые могли бы привлечь потенциальных страхователей.

Сейчас ситуация меняется к лучшему: Поэтому я ожидаю значительный рост рынка в течение нескольких лет.

Бизнес Азарт Философия Или где учат страховщиков В США 10% населения работает в сфере страхования."длинные" деньги, без которых просто не может развиваться ни одна рыночная экономика.

Мы ждем людей, обладающих такими качествами, как целеустремленность, ответственность за принятые обязательства, высокий интеллектуальный потенциал и преданность общему делу. Преимущества работы в : Работа в крупной стабильной Компании. Уникальная возможность для профессионального развития и карьерного роста. Полное соблюдение норм Трудового законодательства РФ. Корпоративные скидки на страховые продукты.

Корпоративные мероприятия для работников Компании и их детей. Офис в центре города - улица Платонова. Руководство работой компании по оказанию страховых услуг юридическим и физическим лицам. Развитие продаж и расширение страхового портфеля компании. Разработка и реализация комплексных программ сотрудничества в области страхования, новых страховых продуктов, расширение путей и механизмов продаж.

Контроль и анализ убыточности договоров страхования.

Сектор страхования не может развиваться в нынешней России

Исследование свидетельствует о том, что 2 -игроки, не использующие Интернет и мобильные каналы как основные, рискуют потерять долю рынка в краткосрочной и среднесрочной перспективе и устойчивое преимущество перед конкурентами в долгосрочной перспективе. Представители страхового рынка полностью осознают необходимость использования всемирной паутины в коммерческих целях. Ежегодно появляются отраслевые -решения, которые позволяют обеспечивать автоматизацию отдельных бизнес-процессов и значительное сокращение издержек.

В развитых западных странах покупка полиса через интернет давно считается нормой. В Украине же осуществляются только первые шаги в этом направлении. Тем ни менее, 2В-сегмент онлайн страхования с каждым годом наращивает темпы развития.

О том, как удачно вписаться в растущий бизнес и стать в нем стали рассматривать страхование как привлекательную сферу с точки.

Какие вопросы надо решить компании, решившей открыть виртуальный страховой магазин и что тормозит развитие электронной коммерции в России? Между тем, Интернет — очень эффективный канал продаж и продвижения страховых продуктов. Всего несколько лет назад российские страховые компании использовали -сайты главным образом, чтобы разместить информацию о своих услугах и достижениях. Однако говорить о буме Интернет-страхования в России еще рано.

Пока страховщики не ставят это направление в число приоритетных задач — скорее, отдают дань моде на электронную коммерцию в других сферах бизнеса, особенно в банковской. В то же время страховые компании боятся упустить возможности нового канала продаж и способа привлечения клиентов. Интернет-продажи и Интернет-сервис Сравнивать объем российского рынка Интернет-страхования с западными странами сложно, поскольку само понятие Интернет-продаж в России пока не сформировалось.

Так, запрос на вызов специалиста из страховой компании, отправленный по электронной почте, часто расценивается как Интернет-продажа. Однако в классическом западном понимании это всего лишь часть Интернет-сервиса. Такая услуга мало отличается от вызова представителя компании по телефону. На мой взгляд, Интернет-продажа может считаться полноценной, если через Интернет производится оплата страхового полиса.

Интернет-продажа в России сегодня состоит из следующих этапов: Выбор страховой программы и расчет стоимости полиса.

Работа в страховой компании: перспективно и прибыльно

Решение предназначено для управления процессом урегулирования убытков на всех этапах: предоставляет дифференцированный доступ к информации для сотрудников, клиентов, брокеров и агентов. Модуль позволяет контролировать ценообразование и правильность применения скидок, соблюдение смет и сроков проектов. Выявление мошенничества это основная, предустановленная библиотека правил, на базе лучших практик, плюс возможность настройки собственных правил для выявления и уменьшения числа хищений.

Если вы хотите работать и строить свою карьеру в СК «Согласие», обратите внимание на наши текущие вакансии.

Кандидаты с профильным образованием высоко ценятся в страховых компаниях. И все-таки до настоящего времени успех растущей отрасли обеспечивают специалисты, уже обладающие солидным опытом и настроенные на постоянное повышение квалификации. Кого ищет работодатель Практики без соответствующего образования, которые пришли в страховой бизнес еще в начале и середине девяностых, нередко являются более сильными профессионалами, чем их молодые дипломированные коллеги.

Таких сотрудников хотят видеть в своем штате многие страховые компании, однако, как правило, они занимают высокие посты в своих организациях и не торопятся менять работодателя. По словам Виктора Доронова, директора департамента по работе с персоналом Военно-страховой компании, одними из самых ценных сотрудников сегодня являются андеррайтеры. Наибольшее число вакансий, открытых в страховых компаниях, относится к сфере продаж.

При этом профессиональная успешность специалистов по продажам в гораздо большей степени зависит от их личностных качеств, чем от профиля вузовского образования. Она отмечает, что профессиональный уровень сотрудников характеризуется умением проводить коммерческие переговоры с первыми лицами предприятий, способностью мастерски выстраивать долгосрочные доверительные отношения с клиентами, умением быстро предложить удачное решение самого сложного вопроса.

Помимо профильного персонала, страховым компаниям нужны юристы, маркетологи, -специалисты, бухгалтеры. По словам Марии Долженко, выпускник юридического факультета может начать карьеру в качестве стажера, познавая тонкости документооборота юридического отдела, а затем стать специалистом отдела урегулирования убытков, заниматься рассмотрением дел о страховых выплатах, защищать интересы компании в суде.

Кроме того, как сообщает г-жа Долженко, все чаще одним из основных требований к кандидатам становится знание иностранных языков, которые необходимым для работы с зарубежными партнерами.

АНАЛИЗ МИРОВЫХ ТЕНДЕНЦИЙ НА РЫНКЕ СТРАХОВАНИЯ

На волне возникшего бума российские компании ощущают нехватку квалифицированных специалистов в этой области. О том, как удачно вписаться в растущий бизнес и стать в нем незаменимым сотрудником, рассказывает Елена Скуратова. На 15 января года в едином Государственном реестре состояло страховых компаний. Помимо вопросов о механизмах его реализации, в фокусе внимания оказалась сама отрасль и, в частности, персонал и менеджмент страховых компаний.

Многие стали рассматривать страхование как привлекательную сферу с точки зрения построения карьеры.

Магистерская программа «Страховой бизнес» — образовательная программа опыт, способных развивать страховой бизнес на государственном уровне, и кредитной сферах, сельском хозяйстве, обороне, социальной сфере.

И соответственно, масса возможностей сделать карьеру. Чем хороша профессия страховщика, так это своим разнообразием. В страховании можно найти занятие на любой характер. Если вам не нравится общаться с людьми, но вы генерируете идеи, можно придумывать новые услуги. А если вы любите сложные расчеты — вам прямая дорога в андеррайтеры. Те, кому нравится раскладывать все по полочкам, могут заниматься сопровождением договоров и отчетностью.

В страховых компаниях масса подразделений. Финансовые аналитики и экономисты разрабатывают виды страхования. Актуарии рассчитывают типовые суммы страховки в зависимости от вероятности наступления страхового случая в той или иной сфере.

Страхование

Итоги 1 полугодия года на страховом рынке: Рейтинг страховых компаний — года по надежности и выплатам [Электронный ресурс]. Актуальные вопросы финансов и страхования России на современном этапе сборник статей по материалам региональной научно-практической конференции преподавателей вузов, ученых, специалистов, аспирантов, студентов. Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина, Экономические кризисы, санкции и нестабильность макроэкономической ситуации негативным образом влияют на основные показатели страховой деятельности.

В отечественной финансовой науке устойчиво преобладало мнение, что основная задача страхования заключается в сокращении рисков и минимизации возможных потерь в сфере социально-экономических отношений на основе финансовой защиты.

Бизнес в сфере страхования, как в прочем, и во многих других, развивается волнообразно. Периоды спроса на услуги сменяются резким падением и.

Если получить такую уверенность, то можно получить больше свободных сил и времени для обеспечения психического и физического здоровья. В связи с этим все больше возрастает популярность различных страховых компаний, первоочередной задачей которых и является обеспечение той самой безопасности и уверенности в завтрашнем дне. Для того чтобы ваша страховая компания могла гарантировать уверенность клиентов в завтрашнем дне, то можно либо сохранять и преумножать финансовые активы, либо вести честную игру и соблюдать договорные обязательства.

Для достижения обеих целей необходимо грамотно управлять своей компанией и персоналом в отдельности. Руководитель страховой компании должен решать следующие вопросы: Если вы сумеете успешно решить вышеуказанные задачи, то можно говорить о процветании вашей компании, об увеличении прибыли, повышении удовлетворенности клиентов, а значит и о победе в конкурентной борьбе и завоевании своего сегмента на рынке страховых услуг. На настоящий момент страховой рынок в России перенасыщен предложениями о страховке, поэтому страховые компании должны прибегать к усовершенствованию качества предоставляемых услуг, следовательно, рынок развивается вширь, а не вглубь.

Происходит так потому, что владельцы и руководители страховых компаний не всегда знают, в каком направлении необходимо выстраивать стратегическое планирование.

Тренинг Продаж для Страховых Компаний